重庆婚姻律师_重庆借贷律师_重庆劳动律师

劳务派遣合同律师

劳务派遣合同律师

劳务派遣合同的纠纷

如果银行将您退还给您,但劳务派遣单位未终止与您的劳动合同,则您需要支付不低于当地最低工资的工资,或安排在另一家企业工作,但如果派遣单位取消了合同 与您(注意,不是银行)终止合同需要赔偿,因为劳动合同的标的不是银行。

这就是劳务派遣的作用。 您一开始就不应期望成为银行的雇员,因为那是一名公务员!

劳务 派遣_劳动合同 合同

我请问一下律师先生。我以在劳务派遣公司签了三次合同。第一次一年第二次两年第三次二年。总共五年为什...

首先,劳务派遣公司中有某些非法场所。新的劳动合同法规定,由劳务派遣公司与雇员签订的劳动合同必须至少两年,因此第一次签订的一年合同存在问题。此外,如果签订或续签了两个合同,则必须签署一份开放性劳动合同,而不是第三份定期合同。但是,从实际情况来看,这两点对您的个人利益无害。

另外,为什么可以与公司签订合同以在5年内工作,与您与劳务派遣公司签订劳动合同的时间无关紧要。关键是您的公司希望您能够转职多长时间。他们都处理过了,他们可以随时转移您,劳务派遣公司不会反对,他们是赚钱的,如果您不转移就可以赚钱。如果您不想转移工作,则必须终生与劳务派遣公司签订合同。在这方面,它是符合法律的。

感觉您的公司仍然比较正式,因此您更有机会尽快与您工作的公司签订劳动合同。

专业法律服务_重庆律师

签得是劳务派遣合同,请问律师我是找街道还是劳务公司

您与劳务派遣公司建立了劳资关系,并且与街道建立了劳资关系。 具体来说,您怎么了? 从纯粹的法律角度来看,您应该始终找到一家劳务公司,因为该劳务公司是雇主,而大街上只是雇主,与您没有劳资关系。

发表看法

发表评论

必填

选填

选填

额 本文暂时没人评论 来添加一个吧

返回顶部